小公司 壞處
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「小公司 壞處」文章包含有：「大小公司怎麼選？一篇搞懂大小公司優缺點」、「大公司還是小公司？看這5點差異判斷哪個更適合你」、「10種小公司地雷大公開！他嘆：只要中超過3項就別去」、「畢業後該先進入大公司還是小公司？過來人的建議」、「求職，該選大企業還是小公司？過來人的經驗分享：用實力...」、「大公司一定比小公司好嗎？其實「管理階層風格」才是關鍵」、「【討論】大家喜歡小公司還是大公司呢？」、「我該去大企業，還是找一家有前途的小...
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大小公司怎麼選？一篇搞懂大小公司優缺點
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第四、小公司缺點</b>欠缺資源 相較於大企業，小公司最大的缺點就是資金較為不足 也會導致有些資源的欠缺 故而員工即使有很多創意，有時也會考量現實而做出取捨不穩定性高 相較於大企業不容易倒閉 小公司由於資金來源會比較吃緊，也會導致公司無法支撐員工的創意發想 也限縮了包括資金、技術或是培訓等相關資源人數較少2024年1月23日
大公司還是小公司？看這5點差異判斷哪個更適合你
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小企業有時看似條件沒有大企業優厚，但在獎勵或薪酬結構、企業分紅或股權等彈性薪酬方面更開放。 在考慮去大公司好還是小公司好的時候，可以對於薪資待遇的需求與工資潛力 ...
10種小公司地雷大公開！他嘆：只要中超過3項就別去
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如果你去一家小公司面試，總是聽到員工叫這個總那個總，千萬要當心。這種小公司往往做了一點點小業績，但很難做大，而且企業中的人事關係比較複雜。首先， ...
畢業後該先進入大公司還是小公司？過來人的建議
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接下來說說缺點的部分。 ... 個人認為，無規矩不能成方圓，完全無經驗的新鮮人一畢業就在這種環境工作，可能會覺得很舒適，但是可能會錯失練功的機會，因此較不適合在這種 ...
求職，該選大企業還是小公司？過來人的經驗分享：用實力 ...
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... 小公司對於客戶的服務多是專案性質服務，或是承接預算較小規模的案子，好處是有助於磨練職場人的基本功，壞處是當基本功磨練得差不多了，若無法爭取到 ...
大公司一定比小公司好嗎？其實「管理階層風格」才是關鍵
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福利好不好，是跟老闆願不願意分享有關，跟大公司小公司無關 · 管理制度明不明確、完不完善，跟管理階層在不在乎那些制度有關，跟大公司小公司無關 · 教育訓練完不完善，跟 ...
【討論】大家喜歡小公司還是大公司呢？
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1. 小公司薪資水平通常不如大公司。 · 2. 小公司很多事無明確制度規範，高度人治、朝令夕改。 · 3. 小公司人少空間小，員工之間階級不明顯，相處上較平等， ...
我該去大企業，還是找一家有前途的小公司？
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當然，大企業的缺點就是人才濟濟，好的職缺都被攻佔了，再加上層層負責的結果，有可能你的績效等於老闆的功勞( 你只是個隱形人)，你累積的專業技能也比較 ...
待小公司好想離職？網反曝隱藏優勢
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原PO接著透露，自己所處的小公司還有許多缺點，例如公司制度 ... △原PO抱怨，自己所處的小公司有許多缺點，尤其業務常常都壓在同一人身上 ...
新鮮人要選「大公司還是小公司」？ 內行曝：取決於想不想穩定
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原PO接著表示，小公司人少工作多，需要承擔多樣化的工作內容，就是一人當多人用，挑戰性相對大，也有助於在短時間內培養多個不同的技能和即戰力。小公司的 ...